青年學以致用工作 滿意度較高
勞動部高屏澎東分署公布今年「高屏澎東區青年學用關聯分析及訓練需求調查報告」，針對二十-三十四歲青年及事業單位進行的調查報告顯示，有「學用關聯」的青年在從事相關工作的滿意度與工作投入較高，工作表現也較佳。
另外，企業用人以「工作態度」為首要考量，無論有無經驗，企業多以資深帶新人的方式，快速銜接該份工作所需的技能與知識，因此能「用以致學」者在企業育才及就業表現評量中也能獲得青睞。
調查顯示青年對於自我提升具有意願，有四成的青年未來有考證照的打算，五成未來會考慮參加職業訓練，目的都是以「提升自己專業技能」為多，其中欲考證照以「家事服務類」最多，參訓課程以「工業類」最多。
高屏澎東分署分署長程泰運表示，該次調查針對在職者的工作意願中有近四成的人想要轉換工作，以待遇太低及工作發展無前景為主要因素，另外調查也顯示，「追求上下班規律生活品質」、「工作太累壓力大」，也成為青年工作者是否轉職的考量，進一步的資料顯示有意轉職者有六成的人卻不知道要換什麼工作。
程泰運表示，調查結果顯示青年越來越重視工作與生活的平衡，在職者對於職涯諮詢的需求不遜於初次尋職者，就業服務機構可適時提供及滿足相關的需求。高屏澎東分署已經公布一○五年自辦訓練課程預定表，總共十個梯次四十五個班別，也可透過「台灣就業通」網站，查詢職缺及訓練課程，另外針對職涯諮詢部份，青年職涯發展中心（YS）由職涯專家組成的諮詢輔導團，每周排定至少一次的服務，歡迎青年朋友主動洽詢。
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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/青年學以致用工作-滿意度較高-160000061.html
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